浅议会计人员职业道德（论文提纲）

会计职业道德调解着会计人员工作中的各种关系,会计人员的态度行为受会计职业道德的调节。随着市场竞争越来越激烈,会计人员所处的环境也日趋复杂,各种财务舞弊事件频频发生,使得会计人员职业道德水平在理论研究和工作实践中都受到人们越来越多的关注。影响会计职业道德水平的因素有很多,如会计人员的经济条件、价值观念、诚信程度、受教育程度、所处的需求层级、心理资本水平等,而心理资本对会计人员职业道德水平有着一定影响,但却鲜有人研究。本文就心理资本是否对会计职业道德有影响,并且影响程度如何展开研究。本文以企业会计骨干人员为研究对象,以问卷调查为资料来源,采用问卷调查和回归分析的方法进行研究。采用Luthans的心理资本量表对心理资本进行测量量化,采用了根据我国会计职业道德要求所设计的会计职业道德水平量表,对会计职业道德水平进行测量量化,通过相关分析、回归分析等统计方法探讨会计人员的心理资本对会计职业道德水平的影响及影响程度,以及会计职业道德水平受心理资本几个维度的影响及影响程度。通过实证研究发现,心理资本对会计职业道德水平存在显著正向影响,心理资本的各个维度对会计职业道德水平均存在正向影响,其影响程度次序为希望最高,其次是韧性,乐观和自信。不同性别的会计人员其心理资本对会计职业道德水平均存在正向影响,但影响程度不同,女性会计人员心理资本对会计职业道德水平的影响程度高于男性。 
第一章 绪论
第一节 选题背景及意义
一、选题背景
二、选题意义
第二节 研究对象与方法
一、研究对象
二、研究方法
第三节 研究思路与内容
一、研究思路
二、研究内容
第四节 新颖之处
第二章 心理资本与会计职业道德相关文献综述
第一节 心理资本相关研究综述
一、心理资本的概念
二、心理资本的相关研究
第二节 会计职业道德相关研究综述
一、会计职业道德的内涵
二、会计职业道德水平测量模型
三、会计职业道德水平影响因素相关研究
第三节 心理资本与会计职业道德水平相关研究综述
第四节 文献述评
第三章 心理资本对会计职业道德水平影响理论分析
第一节 道德心理学基本理论
第二节 心理资本和会计职业道德水平的内涵界定
第三节 心理资本对会计职业道德水平影响的理论分析
一、心理资本整体对会计职业道德水平影响的理论分析
二、心理资本四维度对会计职业道德水平影响的理论分析
（一）自信对会计职业道德水平的影响
（二）乐观对会计职业道德水平的影响
（三）希望对会计职业道德水平的影响
（四）韧性对会计职业道德水平的影响
第四章 研究设计
第一节 数据来源
第二节 调查问卷的设计与修订
一、调查问卷的设计
二、调查问卷的修订
三、调查问卷的回收
第五章 心理资本对会计职业道德水平影响实证研究
第一节 心理资本量表信度与效度分析
第二节 会计职业道德水平量表信度与效度分析
第三节 心理资本与会计职业道德水平的相关性研究
一、心理资本整体与会计职业道德水平的相关性研究
二、心理资本各维度与会计职业道德水平的相关性研究
第四节 心理资本与会计职业道德水平的回归分析
一、心理资本整体与会计职业道德水平的回归分析
二、心理资本各维度与会计职业道德水平的回归分析
第五节 研究结果
第六章 研究结论与建议
第一节 研究结论
第二节 提升会计职业道德水平的建议
一、创建会计职业道德水平的管理测评体系
二、整体开发心理资本
三、从心理资本的各个维度开发会计人员心理资本
四、培育积极的企业文化
第七章 研究不足与展望
参考文献
附录