一、公司薪酬管理方案设计背景
1.1海天特种陶瓷公司介绍
1.2方案设计目标及意义
1.2.1方案设计目标
1.2.2方案设计意义
二、公司薪酬管理现状及分析
2.1薪酬分布现状
2.2薪酬分布存在的问题
2.2.1计件工资中存在的问题
2.2.2绩效考核不完全
2.2.3企业的福利待遇单一
2.2.4没有注重高素质人才的培养
三、薪酬管理方案设计
3.1计件工资问题的解决方法
3.2构建绩效为核心的薪酬机制
3.3制定多样化的福利政策
3.4培养高素质人才
结语
参考文献
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