湖南通易付信息科技有限公司职工薪酬核算的改进策略（毕业论文提纲）

一、方案设计的背景
1.1公司概括介绍
1.2改进职工薪酬核算的意义
二、公司职工薪酬核算现状及问题
2.1薪酬核算制度的现状
2.2薪酬核算制度的问题
2.2.1核算制度设置不合理
2.2.2核算制度与绩效薪酬脱钩，奖励机制不完善
2.2.3核算制度的公开、诱明性不强
三、公司职工薪酬核算的改进策略
3.1完善核算制度的制定
3.2完善绩效奖励制度
3.3适当提高企业薪酬管理的透明度
总结
参考文献…


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