对于不同类型的选题，论文的框架各有不同，一般而言，可以分为三种类型。
（一）问题解决型
以研究企业现存问题，提分析问题产生原因，提出改进建议。
重点：在于发现问题、分析原因及解决措施。
- 引言（环境背景、阐述研究的重要性、必要性）
- 理论概述
- 研究对象的概况（企业的历史、发展、规模、地位、特点等）
- 现状描述（现状，现存主要问题）
- 问题分析（原因分析、成因分析）
- 解决问题（解决措施、改进建议、应注意的问题）
- 小结（结论）
某种管理方式在某企业中的应用。
重点：管理方法应用的意义、实施的过程、面临的主要问题及解决方案
- 引言（环境背景、阐述研究的重要性、必要性）
- 理论概述
- 企业的概况（基本资料、现行管理模式的特点及弊病）
- 推行的主要措施及具体方法
- 推行过程中将面临的主要问题
- 解决措施、保障措施或进一步注意的问题
- 小结（结论）
总结企业现有的成功经验（相当于一个案例研究）及其推广价值。
重点：总结企业的成功经验以及对类似企业的借鉴意义。
- 引言（环境背景、阐述研究的重要性、必要性）
- 理论概述
- 研究对象的概况（企业的基本资料）
- 企业在管理中的主要措施或举措
- 成功的经验总结
- 对类似企业的启示或启发
